竞争识才，人尽其才

竞争识才

       天威恒通良性的竞争机制，致力于建立公开、公正、公平、合理的人才竞争和选拔机制，通过竞争发现人才、选拔人才。对待人才不求全责备，鼓励多出成绩，使每一位员工在工作的同时，不断地提升自身的综合素质，在平凡的岗位上实现自身的人生价值。

人尽其才

       天威恒通人性化的管理机制，人人可成才，岗岗出人才。适应岗位要求，胜任本职工作，认同公司文化，具有合作精神，善于学习、勇于创新的员工，就是公司所需要的人才。

企业文化

脚踏实地、形胜于言、敬业报国；对于我们，只有合作伙伴，没有竞争对手；将公司打造成军队般的执行力、学校般的学习力、家庭般的幸福工作环境。